La SAS Le Tube, société d’exploitation de la salle de spectacles située à Seignosse dans les Landes (40), recrute son responsable de site. Cette salle a fait l’objet d’une nouvelle délégation de service public (DSP) depuis le 21 mars 2025 et le marché a été attribué à un groupement de deux sociétés : 2BV (ancien exploitant) et la société de production d’artistes et de spectacles Bleu Citron, pour 5 ans.
Situé aux pieds de l'Océan, Le Tube peut accueillir jusqu’à 2000 personnes et ses extérieurs sont exploités durant la saison estivale. La salle accueille une centaine d'événements par an. Dans ce contexte, le poste de responsable de site est créé et à pourvoir au plus tôt, il y a une marge importante d’innovation et d’initiative. Nous sommes à la recherche d’une personne impliquée qui souhaite faire grandir un projet de salle, en équipe, s’engager sur un territoire et faire rayonner un équipement porteur de valeurs.
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Le responsable de site a en charge la responsabilité de la gestion de l'équipement dans le cadre d'une délégation de service public avec la Ville de Seignosse, la supervision du fonctionnement et de l’image de la salle. Il / elle :
— Est garant de l’application des décisions prises par le CODIR, la responsabilité de la gestion de l'équipement dans le cadre d'une délégation de service public avec la Ville de Seignosse.
— Assure le suivi budgétaire de la structure, le management et le suivi RH des équipes, les relations avec les services de la mairie de Seignosse pour veiller au bon déroulement de la DSP.
— Supervise les activités commerciales : location / bars / restauration.
— Coordonne les prestataires liés au fonctionnement de la salle.
— Rédige les bilans d’activité.
— Participe au rayonnement de la salle dans la région et dans les milieux professionnels.
Vos missions principales :
⮕ Management
— Management d'une équipe de 4 / 5 personnes au quotidien, supervision de la gestion du personnel, planning en adéquation avec l'activité, supervision et anticipation du recours au personnel extérieur (intermittents, intérimaires, prestataires, etc…).
— Mise en place et respect des process liés à l’exploitation, coordination avec les services support.
— Coordination et suivi des contrats prestataires.
— Intégration des enjeux de la transition écologique et sociétale.
⮕ Administratif & financier
— Rédaction et présentation du budget annuel de la structure.
— Reporting trimestriel au CODIR, rédaction du bilan annuel de l’activité.
— Mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation des objectifs, amélioration de la rentabilité de la structure et de l’activité.
— Suivi en lien avec la comptabilité, encaissements, paiements, facturation.
— Politique de recherche de financements et suivi des subventions (délais, réalisations, bilans).
⮕ Programmation commerciale et développement
— Supervision du planning de la salle : spectacles / évènements / locations.
— Développement des locations spectacles et événements.
— Coordination de l’activité production-programmation.
— Supervision des bars et activités annexes.
⮕ Relations extérieures
— Supervision des opérations de communication, promotion et marketing des activités de la salle sur la base d’un plan de communication prévisionnel annuel.
— Inscription du projet dans son territoire, tissage et consolidation des actions partenariales.
— Intégration les réseaux de décideurs locaux (élus, entreprises), réseaux associatifs, représentation dans les milieux professionnels.
— Présence sur spectacles et événements.
⮕ Technique, bâtiment et sécurité
— Chef d’établissement responsable de la sécurité en lien avec CODIR et Régisseur Général.
— Supervision de la direction technique et du budget lié : entretien et maintenance, investissements et travaux, état des lieux et inventaire, suivi aménagements et travaux de la salle avec les équipes, etc..
— Coordination de l’ouverture et fermeture de la salle, astreintes.
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Le profil recherché :
⮕ Compétences requises
— Expériences management d’équipe, de stratégie et de gestion.
— Maîtrise des logiques budgétaires complexes et des outils associés (Google Sheets, tableaux croisés…).
— Solide connaissance de l’écosystème musical et du secteur live et/ou de l'événementiel.
— Maîtrise/connaissance de la réglementation des ERP , droit du travail, connaissances en matière de logistique, technique, sécurité des biens et des personnes, hygiène, etc..
— Permis B.
⮕ Qualités et aptitudes attendues
— Culture du service client et du service public.
— Sens du travail en équipe, respect des objectifs et du cadre de fonctionnement, rigueur.
— Leadership, dynamisme, force de proposition, esprit d’entreprise.
— Aisance relationnelle, sens de la diplomatie, du contact et de la négociation.
— Autonomie, rigueur, régularité, respect des délais.
— Savoir faire preuve d’initiative, de réflexion et de proposition.
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Autres informations :
📑 Type de contrat : CDI
🎓 Formation : Titulaire d'un Bac +3 minimum, ou équivalent, expérienctie préalable dans la gestion d’équipements culturels, ou d’activités connexes.
📍 Lieu : Av. des Arènes, 40510 Seignosse
⌚️ Début du contrat : dès que possible
💰 Rémunération : selon l'expérience et le profil
ℹ️ La SAS Le Tube est une société sensible à la question du climat et s’est engagée à porter cette valeur au quotidien et en équipe. Les missions de chacun à travers sa fiche de poste se doivent d’être réalisées par le prisme du développement durable, dans les échanges quotidiens, en interne et en externe.
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⮕ CV et lettre de motivation à envoyer à sophie@bleucitron.net avant le 𝟭𝟱 𝗠𝗔𝗜 𝟮𝟬𝟮𝟱.
Votre inscription a bien été prise en compte !